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Unternehmercoach-Blog

Wie kann ich unpopuläre Umstrukturierungen kommunizieren?

Fragen 06.04.17 0 Kommentar(e) Kommentar verfassen
Autor: Stefan Merath
Stefan Merath
Unternehmercoach Logo - Wie kann ich unpopuläre Umstrukturierungen kommunizieren?

Die Frage ist hier, warum ist die Umstrukturierung unpopulär? Hier gilt es erst einmal zu schauen, ob die Umstrukturierung vielleicht die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter nach Sicherheit, Entwicklung oder Freiheit angreift. In dem Fall ist Widerstand natürlich vorprogrammiert. Ich muss dann die...

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Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter, die zu meinem Konzept und meinen Werten passen?

Fragen 13.04.17 0 Kommentar(e) Kommentar verfassen
Autor: Stefan Merath
Stefan Merath
Unternehmercoach Logo - Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter, die zu meinem Konzept und meinen Werten passen?

Das ist eine extrem gute Frage. Wie ich die richtigen Mitarbeiter finde, lässt sich nicht mal eben in zwei Sätzen beantworten. Für mich gibt es da erst einmal eine ganz entscheidende Sache. Die meisten Unternehmer suchen ihre Mitarbeiter erst, wenn sie ganz dringend welche brauchen und dann...

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Kann ich längerfristig auch einige der sieben Handlungsfelder aus deinem Buch an einen Manager delegieren? Worauf muss ich dabei achten?

Fragen 20.04.17 0 Kommentar(e) Kommentar verfassen
Autor: Stefan Merath
Stefan Merath
Unternehmercoach Logo - Kann ich längerfristig auch einige der sieben Handlungsfelder aus deinem Buch an einen Manager delegieren? Worauf muss ich dabei achten?

Natürlich, das ist genau die Idee der sieben Handlungsfelder. Bislang ist Führung ja eher ein wabernder Begriff. Keiner weiß so richtig: Was verstehe ich eigentlich darunter und was muss ich tun um zu führen? Dadurch, dass ich diese sieben Handlungsfelder unterschieden habe, habe ich...

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Wie kann ich die Entlassung eines in der Belegschaft beliebten Mitarbeiters kommunizieren?

Fragen 26.04.17 0 Kommentar(e) Kommentar verfassen
Autor: Stefan Merath
Stefan Merath
Unternehmercoach Logo - Wie kann ich die Entlassung eines in der Belegschaft beliebten Mitarbeiters kommunizieren?

Erst einmal ist die Frage, warum ich den Mitarbeiter überhaupt entlassen will? Ein Grund kann sein, dass das Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen schrumpfen muss. In dem Fall werde ich mit wirtschaftlichen Gründen argumentieren. Hier ist natürlich die Frage, ob ich dann genau diesen...

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Wie mache ich Mitarbeitern klar, dass ich nicht faulenze, wenn ich auf dem “Baum sitze“ und Anweisungen gebe?

Fragen 04.05.17 0 Kommentar(e) Kommentar verfassen
Autor: Stefan Merath
Stefan Merath
Unternehmercoach Logo - Wie mache ich Mitarbeitern klar, dass ich nicht faulenze, wenn ich auf dem “Baum sitze“ und Anweisungen gebe?

Vielen Dank für diese interessante Leserfrage von Marina. Bei dieser Frage gibt es erst einmal einen praktischen Aspekt. Den habe ich in meinem Buch “Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ formuliert, nämlich die drei unterschiedlichen Rollen von Fachkraft, Manager und Unternehmer. Diese drei...

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