Coaching für Führungskräfte

Coaching für Führungskräfte ist eigentlich nicht ganz das, was wir machen. Unternehmer und Manager sind zwei völlig verschiedene Rollen und oftmals zwei völlig verschiedene Menschentypen. Wir sind als Unternehmer nur für Unternehmer, aber nicht für Manager tätig. Das heißt nicht, dass wir die einen für bessere und die anderen für schlechtere Menschen halten - nur die Art und Weise zu denken, zu fühlen und zu handeln ist unterschiedlich. Manager sind Angestellte und keine Unternehmer (was nicht ausschließt, dass einzelne Exemplare auch unternehmerisch handeln). Diese Unterschiede zeigen sich in vielen Punkten: Wenn es kriselt, können Manager (oft mit hoher Abfindung) das Unternehmen verlassen, Unternehmer sind ans Unternehmen gefesselt. Oder Karriere und Hierarchie: Unternehmer beginnen ihre Laufbahn oben (auch dann, wenn unter ihnen noch keiner ist), Manager beginnen sie unten - das ergibt einen völlig anderen Fokus. Oder Aufgaben: Ein Unternehmer hat die Aufgabe ein Unternehmen mit einem möglichst hohen Nutzen für den Nachfolger zu schaffen (vgl. dazu mein Buch Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer), Manager haben die Aufgabe, ein System zu entwickeln und am laufen zu halten.

Aus diesen Gründen erscheint uns das Angebot eines Coaching für Führungskräfte oft wenig durchdacht - meist sind damit sowieso nur Manager von Großunternehmen gemeint. Wenn Sie damit nichts anfangen können, weil Sie Inhaber eines Kleinunternehmens sind, dann ist unser Coaching für Unternehmer genau das Richtige für Sie.

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