|
|
 |
Buch-Tipps Team und Führung
Übrigens: Wenn Sie ein Buch über unsere Website kaufen, dann spenden wir 5% des Verkaufspreises direkt an eine gemeinnützige Einrichtung - ohne Kosten für Sie.
 |
 |
| 11. |
EUR 24,90
ISBN: 3593386283
|
Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt: Fußballstrategien für Manager
Wenn man etwas zu Führung lesen möchte, dann kommt man an Reinhard Sprenger nicht vorbei. In seinem neuen Buch "Gut aufgestellt" wiederholen sich viele der Ansätze von Reinhard Sprenger. Aber durch den Vergleich mit Fussball werden viele Ansätze plastischer.
Zum Beispiel: Ein Arbeitnehmer ...
Mehr lesen...
 
|
|
| 12. |
EUR 14,95
ISBN: 3589235594
|
Werner T. Fuchs: Geschenkbücher - Wirtschaft: Management by Heroes: Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen
Ein Buch, dem man anmerkt, dass der Autor extrem viel gelesen hat. Ein außergewöhnliches Buch. Und ein unbequemes Buch. Wobei ich aber das Gefühl habe, dass nicht alle Leser mein zweites Urteil teilen werden. Das dritte hingegen schon: Erkennt man den Witz des Buches nicht, dann wird man sich ...
Mehr lesen...
|
|
| 13. |
EUR 26,00
ISBN: 3593390892
|
Jörg Knoblauch: Die Personalfalle: Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen
Die Personal-Falle ist die Fortsetzung von "Die besten Mitarbeiter finden und halten". Und zwar eine Fortsetzung, die es wirklich in sich hat. Prof. Knoblauch schreibt, dass dies sein persönlichsten Buch sei. Und das spürt man in jeder Zeile.
Was das Buch zur Fortsetzung macht, ist die ...
Mehr lesen...
|
|
| 14. |
EUR 39,00
ISBN: 3472077115
|
Als Unternehmer stehe ich den meisten kollektiven Entscheidungen mit großen Vorbehalten gegenüber. Das liegt nicht am theoretischen Potenzial, das kollektive Entscheidungen haben, sondern an der erlebten Wirklichkeit, die meist zu faulen Kompromissen, endlosen Debatten und unrealistisch ...
Mehr lesen...
|
|
| 15. |
EUR 16,95
ISBN: 3891249756
|
Lothar Linz: Erfolgreiches Teamcoaching. Ein sportpsychologisches Handbuch für Trainer
Das Thema des Buchs ist das Coaching von Sport-Teams. Da Coaching auch in Unternehmen ein immer wichtigeres Thema wird, ist es entscheidend, auch die unterschiedlichen Richtungen des Coachings zu betrachten. Ursprünglich kommt die Idee des Coachings ja aus dem Sport und wurde Mitte bis Ende ...
Mehr lesen...
|
|
| 16. |
EUR 20,00
ISBN: 3498005383
|
Wie auch andere Bücher aus der Minuten-Manager-Reihe, wird auch dieses Buch in einer Geschichte oder besser einem Geschichtenfragment erzählt. Manchem mag das naiv erscheinen. De facto führt es aber dazu, dass man die Inhalte besser aufnehmen kann als bei reinen Sachbüchern: Das Gehirn denkt ...
Mehr lesen...
|
|
| 17. |
EUR 27,00
ISBN: 3280050987
|
Klaus Kobjoll: TUNE: Neue Wege zu Kundengewinnung und -bindung
TUNE. Die vier Buchstaben stehen für Touched by the company spirit, Unterstützt durch sichere und stabile Abläufe, Natürliches Wohlbefinden und Energie. Die Erkenntnis dahinter ist, dass im Dienstleistungsbereich Stimmung wichtiger als Kapital ist. Wie alles, was von Klaus Kobjoll kommt, ist ...
Mehr lesen...
|
|
| 18. |
EUR 14,00
ISBN: 3423362480
|
Robert Greene: Power: Die 48 Gesetze der Macht: Die 48 Gesetze der Macht. Ein Joost-Elffers-Buch
Jeder der führt, übt auch Macht aus. Mal direkter, mal weniger direkt. Meist hat dies angesichts unserer Geschichte einen negativen Anstrich. Dabei handelt es sich erst einmal nur um einen Glaubenssatz. Ähnlich wie beim Geld. Die einen glauben, 'Geld verdirbt den Charakter', die anderen 'Geld ...
Mehr lesen...
|
|
| 19. |
EUR 7,50
ISBN: 3423342773
|
Anselm Grün: Menschen führen - Leben wecken
Anselm Grün ist Benediktinermönch und verantwortlich für 20 Betriebe und 300 Mitarbeiter. In seinem Buch beschreibt er ein Führungskonzept auf Basis der 1500 Jahre alten Regeln des Benedikt von Nursia, des Gründers des Benediktinerordens.
Christliche Bücher dieser Art werden üblicherweise ...
Mehr lesen...
|
|
| 20. |
EUR 14,95
ISBN: 3827418585
|
Paul Ekman: Gefühle lesen: Wie Sie Emotionen erkennen und richtig interpretieren
Paul Ekman hat ein System entwickelt, mithilfe dessen er mit einer Sicherheit von über 90 Prozent voraussagen kann, ob Ehepartner nach 15 Jahren noch zusammen sind. Und das, indem er sie eine viertel Stunde lang beobachtet. Diese Vorhersagequalität ist wissenschaftlich nachgewiesen und sie ist ...
Mehr lesen...
|
| |
|
|
|
|
Drucken
Top10
Team und Führung
