Buch-Tipps Team und Führung

Klaus Kobjoll: Abenteuer European Quality Award: Motivaction III

Das Zweitbeste an Klaus Kobjoll ist, dass er es auch in diesem Buch schafft, sein Anliegen begeistert rüber zu bringen. Klaus Kobjoll ist ein Unternehmer, der sich und seinen Mitarbeitern große Herausforderungen setzt - und so ziemlich die größte, die man sich als kleines oder mittleres ...

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Klaus Kobjoll: Motivaction. Begeisterung ist übertragbar.

Klaus Kobjoll schreibt nicht nur darüber, wie man einen exzellenten mittelständischen Betrieb führt, er lebt es in seinem Hotel Schindlerhof auch vor. Als bislang einziger deutscher Mittelständler gewann der 1998 der European Quality Award. Sicher sind viele Ideen von Klaus Kobjoll etwas ...

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Klaus Kobjoll: Wa(h)re Herzlichkeit: Kobjoll begeistert

Auch wenn man schon alle anderen Bücher von Klaus Kobjoll kennt und auch wenn er sich oft wiederholt: Kobjoll kann man immer wieder lesen! Zumindest sollte jeder Unternehmer eines kleinen oder mittleren Unternehmens wenigstens eines seiner Bücher gelesen haben. Das Tolle an Kobjoll ist, dass ...

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Joseph A. Michelli: Das Starbucks-Geheimnis. Wie aus Kaffee Gold wird

Nach diesem Buch kann man schlecht schlafen. Und während des Buchs sowieso nicht. Denn es provoziert zu viele neue Ideen. Um was geht's? Vordergründig um die Firma Starbucks, also einen der unzähligen Coffeeshops, der in den letzten 10 oder 15 Jahren entstanden ist. Naja gut, nicht irgendeinen, ...

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Joseph Michelli, John Yokoyama: Wenn Fische fliegen lernen: Ein ungewöhnliches Führungsbuch - Die wahre Geschichte des weltberühmten Pike Place Fish Market

Mittlerweile gibt es Filme und Bücher über den World Famous Pike Place Fish Market in Dutzenden. Und jeder, der sich mit Führung beschäftigt, ist schon mal über die fliegenden Fische gestolpert. Die Botschaft ist klar: Wenn man mit teils wenig gebildeten, teil sehr ruppigen Mitarbeitern auf ...

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Jörg Knoblauch, Jürgen Kurz: Die besten Mitarbeiter finden und halten: Die ABC-Strategie nutzen

Fast alle Unternehmer, mit denen ich zu tun habe, haben besonders zwei Probleme: Zum einen keine Zeit, zum anderen nicht die richtigen Mitarbeiter. Bei Lichte betrachtet, hängt beides miteinander zusammen. Findet und hält man die richtigen Mitarbeiter, dann löst sich auch das Zeitproblem. ...

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Günther D. Franke: Leben ohne Selbstbetrug: Wie Sie aus der "Box" herauskommen: Wie Sie aus der "Box" herauskommen

Das Buch wurde mir von einem Teilnehmer meiner Seminare empfohlen und ich kann es weiter empfehlen. Sehr, sehr selten geht es mir mittlerweile bei Büchern noch so, dass ich das Gefühl habe, jetzt wirklich eine wichtige neue Erkenntnis gewonnen zu haben. Das fühlt sich so an, als ob auf einmal ...

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Boris Grundl: Diktatur der Gutmenschen: Was Sie sich nicht gefallen lassen dürfen, wenn Sie etwas bewegen wollen

Ich muss ehrlich sagen, dass ich voreingenommen an das neue Buch von Boris Grundl herangegangen bin. Sein früheres Buch "Leading Simple" war nicht sehr viel mehr als die Konzepte von Fredmund Malik auf eine praktisch handhabbare Form herunterzudestillieren. Das wäre an sich schon verdienstvoll ...

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: Aus Freude am Erfolg. Wie Sie aus sich und anderen das Beste herausholen

Ein ungewöhnlich gutes Buch zum Thema Führung. Obwohl das Buch von McGinnis in den USA seit über 20 Jahren ein Bestseller ist, wurde es in 2006 erstmals ins Deutsche übersetzt. Vom Stil und auch von vielen Grundgedanken lehnt sich McGinnis an die Tradition von dale Carnegie und Norman Vincent ...

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Heinz Kaegi: Gesucht: Leader

Heinz Kaegi's Buch inspiriert, weil er selbst inspiriert ist. Auch wenn ich im Allgemeinen all das was zum Thema Leadership publiziert wird, mittlerweile langweilig bis unerträglich finde, Kaegi bringt seine Inhalte dadurch zum Leuchten, dass er den Weg selbst geht. Und diese Authentizität, in ...

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