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WerteDie Grundwerte von unternehmercoach.com liegen in den drei Begriffen Sinn, Flow (Begeisterung, Glück, Entwicklung) und Erfolg. Diese drei Grundwerte finden sich bereits im Logo wieder. Ordnet man auf der LimbicMap® nach Häusel die drei Werte an, so findet sich links oben Flow, unten in der Mitte Sinn und oben rechts Erfolg. Das Logo ist nun folgendermaßen zu lesen: Der Sinn bildet die Basis von allem. Wird zusätzlich Flow ergänzt, so ergibt sich großer Erfolg. Neben den 3 Hauptwerten sind folgende weitere Werte für uns wichtig:
Um sicherzustellen, dass diese Werte nicht nur auf dem Papier stehen, wird bei der Definition all unserer Systeme, Prozesse und Regeln auf die Konformität mit diesen Werten geachtet. SinnSinn ist immer transzendent und ergibt sich aus zwei Dimensionen. In der unmittelbaren Dimension ergibt sich Sinngefühl daraus, Werte und Leistungen für andere zu bieten. In der universalen Dimension ergibt sich Sinngefühl aus den Tätigkeiten, die eine – nach einem je individuellen Weltmodell – erstrebenswerte Zukunft für alle befördern. Sinngefühl ergibt sich bei beiden Betrachtungsweisen immer durch das Geben. Wir bieten Sinngefühl, indem wir uns darauf orientieren (in dieser Reihenfolge) unseren Kunden, unseren Mitunternehmern, der Gesellschaft als Ganzem und den Eigentümern/Investoren immer bessere Werte und Leistungen zu geben. Flow (Begeisterung, Glück, Entwicklung)Flow oder besser Begeisterung entsteht, wenn es klare Ziele gibt, wenn diese Ziele vor dem Hintergrund unseres Wertesystems eine relevante Bedeutung haben und wenn die Anforderungen mit den individuellen Stärken übereinstimmen oder leicht darüber liegen. Begeisterung setzt Optimismus und den Willen zur freiwilligen Leistung voraus. Ohne bewusste Entscheidung keine innere Begeisterung. Begeisterung erfordert klare Kommunikation, gegenseitiges Lob und Anfeuerung, sowie die Einstellung, anderen den besten Willen zu unterstellen. ErfolgErfolg heißt, nach dem eigenen (wertorientierten) Entwurf zu leben. Dies bedeutet, den Weg so zu gehen, wie er den Werten entspricht und die Ergebnisse so zu erreichen, dass sie die Werte befördern. In diesem Sinne setzen wir uns – in dieser Reihenfolge – für den Erfolg unserer Kunden, den Erfolg unseres Unternehmens, den Erfolg unserer Mitarbeiter und den Erfolg der gesamten Gesellschaft ein. |
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