Im Sommer 2015 raftete ich mit 13 unserer Kunden – alles Unternehmer – den Colorado hinunter. 12 Tage Abenteuer ohne Handy oder irgendeine Art von Elektronik lagen vor uns. Einige konnten es am ersten Tag gar nicht glauben, dass es dort tatsächlich keinen Empfang gab.

Bevor wir eine neue Vision umsetzen wollen, brauchen wir Platz. Diesen müssen wir uns immer wieder bewusst schaffen. Sonst kommt selbst die beste Idee nie in die Realität.

Lieferanten und Partner können ein Segen sein oder eine Qual. Genau wie Mitarbeiter. Hilfreich wäre, wenn man schon vorher wüsste, auf was man schauen muss. Das macht das Leben einfacher. Die wichtigsten Punkte verrät dieser Beitrag.

Die Bankenkrise aus dem Jahr 2008 war der Vorbote dessen, was noch kommen wird. Zur aktuellen wirtschaftlichen Situation im August 2011.

Wenn Sie die besten Mitarbeiter gefunden haben, ist die Hälfte der Arbeit getan. Die andere Hälfte ist die Frage, wie Ihre Unternehmenskultur aussehen muss, damit die besten Mitarbeiter auch die beste Leistung bringen.

Die Bankenkrise ist nur das Symptom. Um sich vorzubereiten, muss man die Ursachen kennen. Erst dann wird klar, welche Risiken und Chancen sich daraus für Sie als Kleinunternehmer ergeben.

Im Business-Coaching ist die Ansicht verbreitet, dass der Coach kein Experte im Tätigkeitsbereich des Coachee sein müsse. Der Artikel klärt, warum das Bullshit ist.

Um Ihre Ziele zu erreichen, müssen Sie sich selbst verändern - sonst sind Ihre Ziele für Sie zu klein. Im Beitrag lesen Sie, wie Sie diese Veränderung effektiver angehen können.

Sport-Coaching und therapieorientiertes Coaching haben außer dem Namen nicht viel gemeinsam. Was man daraus für das Unternehmercoaching lernen kann.