• Die Geheimnisse, die Vorgesetzte normalerweise Bewerbern nicht verraten
• Wie du schon in der Bewerbungsphase erkennst, ob ein Vorgesetzter was taugt
• Welche Fragen du stellen solltest, um vor dem Arbeitsbeginn rauszufinden, ob du dich in der neuen Stelle weiter entwickeln kannst
• Wie du schon vor Vertragsunterzeichnung raus findest, ob das neue Team klasse ist
• Wie du zu dem Mitarbeiter wirst, den die besten Chefinnen und Chefs suchen

Von Stefan Merath, Unternehmer, Bestsellerautor und Coach von Gewinnern bei Great Place to Work und Top Job.