Du bist Selbstständiger oder Unternehmer? Und du hattest einen Traum? Den Traum von Freiheit und Selbstbestimmung? Etwas bewirken oder ändern zu wollen? Und davon blieben nur Überlastung, Finanzprobleme sowie nervige Kunden oder Mitarbeiter übrig?

Dann ist jetzt die Zeit für eine grundlegende Änderung! Das Buch „Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ ist DAS Standardwerk für Unternehmer mit bis zu 50 Mitarbeitern. Es hat nachweisbar die Leben von mehreren zehntausend Unternehmern verändert. Einer war fast pleite und sechs Jahre später bester Arbeitgeber Deutschlands. Andere reduzierten ihre 80-Stunden-Wochen auf 20 Stunden pro Woche. Manche verdoppelten ihre Umsätze in einem Jahr und wieder andere gewannen Strategiepreise oder bei Great Place To Work. Noch einer brachte sein Elf-Mitarbeiter-Unternehmen zum Fliegen und verkaufte es zwei Jahre später für einen mittleren zweistelligen Millionenbetrag. Und in vielen Fällen führten diese Änderungen auch zu einer besseren Gesundheit und einem erfüllteren Familienleben.

Was dieses Buch von vielen anderen Business-Büchern unterscheidet: Der Autor weiß nicht nur theoretisch, wie etwas funktionieren könnte, er ist selbst seit über 25 Jahren Unternehmer mit fünf Unternehmen und teils über 30 Mitarbeitern – reines Praxiswissen mit breitem theoretischem Fundament! Was dieses Buch außerdem von vielen anderen Business-Büchern unterscheidet: Es ist nicht brottrocken, sondern erzählt eine spannende, leicht lesbare und dennoch tiefgründige Geschichte, mit der sich jeder identifizieren kann. 

„Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ ist die Geschichte des Unternehmers Thomas Willmann, der lernt, sich und sein Unternehmen aus einer ganz neuen Perspektive zu sehen. Er baut sein Unternehmen um und spürt hinterher selbst wieder die Freiheit und Begeisterung, die uns alle hat Unternehmer werden lassen. Einfach, spannend und für jeden nachvollziehbar. Und vor allem, da aus der Praxis entstanden: auch umsetzbar!

Wenn das Unternehmen wächst, hast du zwei Möglichkeiten: Entweder du wächst als Persönlichkeit mit und hast Erfolg. Oder das Unternehmen wächst dir über den Kopf und du gehst unter!

Du hast die Wahl. Jetzt.

Du bist Selbstständiger oder Unternehmer? Du hast ein Team, das nicht macht, was es soll? Führung ist vor allem Stress? Und oft hast du das Gefühl, dass du es besser selbst gemacht hättest? Dem 42-jährigen Unternehmer Marc ergeht es ähnlich. Das Unternehmen läuft nicht in die Richtung. Das endet in einer Unternehmenskrise. Marc spürt, dass es so nicht weitergehen kann. Er beginnt ein Coaching bei Wolfgang Radies. Seine Hoffnung: ein paar Führungsmethoden, damit sein Wille im Unternehmen endlich geschehe. Schnell erkennt er, dass es um sehr viel mehr geht. Er wünscht sich Selbstbestimmung, Freiheit, Wirksamkeit und Erfüllung. Und er erkennt, dass dies mit ein paar Führungsmethoden nicht zu erreichen ist. Im Verlauf dieser Abenteuerreise lernt er, sein Unternehmen, sich selbst und Führung auf eine völlig neue Art und Weise zu sehen und schließlich anders, wirksamer zu handeln.

Dieses Buch richtet sich an Unternehmer mit drei bis 50 Mitarbeitern, nicht wie die meisten Führungsbücher an Manager von Konzernen. Konzernmanager haben völlig andere Rahmenbedingungen und Herausforderungen als Unternehmer. Deshalb lassen sich die meisten Führungsansätze und -konzepte nicht einfach übertragen. Das Buch ist somit das erste und einzige Führungsbuch speziell für Unternehmer!

Das Buch ist nicht noch irgend so ein Business-Buch. Es ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben und bietet dir ein Ordnungssystem, in das du alle anderen Führungstheorien einordnen kannst. Du weißt hinterher, welche Art der Führung welche Ergebnisse bewirkt. An welcher Stelle deiner Persönlichkeit musst du ansetzen, um optimale Führungsergebnisse zu erzielen? Auch diese Frage wird beantwortet und du bekommst ein Trainingsprogramm für dich selbst. Der Autor erklärt außerdem, wie du dein Team so ausrichtest, dass alle Teammitglieder von allein in dieselbe Richtung laufen. Das Ergebnis: viel weniger Konflikte. Und: Nach der Lektüre kennst du den zentralen Ansatzpunkt, damit mehr Mitarbeiter nicht mehr Stress, sondern mehr Freiheit bedeuten.

Nutze die Erfahrung des Autors und werde eine echte Führungspersönlichkeit!