podcast aufnahme mit mikrofon und laptop_2400x1200px podcast aufnahme mit mikrofon und laptop_1800x2400px

Stefan Merath: Der Podcast mit Unternehmer-Spirit.

Unternehmersein ist die geilste Lebensform der Welt.

Aber nur, wenn man das Unternehmersein auf die richtige Art und Weise angeht – sonst kann es auch die Hölle auf Erden werden! Ich bin seit mehr als 25 Jahren Unternehmer. Ursprünglich komme ich aus der Software-Branche. Meine erste Firma mit mehr als 30 Mitarbeitern habe ich 2003 „vor die Wand gefahren“. Dieses Scheitern hat in mir eine Leidenschaft geweckt: Ich wollte alles tun, um der beste Unternehmer zu werden, der ich sein kann. Durch meine radikale Transformation habe ich inzwischen einen anderen Blick aufs Unternehmersein, auf persönliche Standards und die Definition von Erfolg. Meine Erfahrung gebe ich in meinem Podcast an dich weiter.

stefan merath hoert ueber kopfhoerer mit handy einen podcast

Alle 14 Tage eine neue Folge

  • Erfahre alles über meine entscheidenden Schritte als Unternehmer – was kannst du für dich anwenden?
  • Offene Einblicke in Themen, die mich aktuell bewegen. Profitiere als Erster von neuen Erkenntnissen!
  • Fokus-Episoden, in denen ich den wichtigsten Unternehmer-Themen auf den Grund gehe.
  • Alltagstauglicher Input: Diese Tipps sorgen für echte Veränderung.
  • Regelmäßig sind andere Unternehmer zu Gast in meinem Podcast. Hast du Lust auf einen „Talk mit Stefan“? Dann melde dich:

Aktuelle Episoden.

Warum gehen die besten Leute – und warum bleiben ausgerechnet die falschen?

In diesem Video erklärt Stefan, woran du erkennst, dass dein Unternehmen die Guten verliert – und wie du das änderst.

Gute Mitarbeiter gehen nicht wegen Geld.

Sie gehen, weil sie merken, dass ihre Leistung nicht zählt,

weil sie ständig die Fehler anderer ausbügeln müssen

und weil falsche Loyalität schlechte Leistung schützt.

In diesem Podcast erfährst du:

– Warum du mit Aufmerksamkeit das falsche Verhalten belohnst

– Wieso Harmonie oft teurer ist als Konflikt

– Wie du ein Team aufbaust, in dem Qualität wichtiger ist als Bequemlichkeit

– Und welche Denkfehler Chefs machen, die ihre besten Leute verlieren

2017 bricht Johannes Lemminger innerlich zusammen obwohl er nach außen „alles“ hatte: Familie, Unternehmen, Erfolg. Ein Buch bringt ihn zum Weinen und zum ersten Mal erkennt er, dass er sein Leben fremdbestimmt geführt hat.

In diesem offenen Gespräch erzählt Johannes von:

– seinem tiefsten Punkt – und warum er glaubte, Depression sei „normal“

– der Kraft von Selbstreflexion und Schreiben als Gamechanger

– wie er sich vom Steuerberater zum Unternehmer & Autor entwickelte

– und warum er heute sagen kann: „Das Leben ist leicht. Es darf leicht sein.“

Ein inspirierender Weg voller Mut, Ehrlichkeit und Transformation.

Viele Unternehmen wundern sich, warum die besten Bewerber*innen absagen oder sich gar nicht erst melden.
Dabei liegt es oft gar nicht am Gehalt, sondern an der Art, wie du führst, denkst und auftrittst. In diesem Podcast erkläre ich, worauf reflektierte, fähige Menschen achten, wenn sie sich bewerben:

– Ob der Chef Klarheit über sein Unternehmen hat
– Ob das Team als Spielball oder als Verantwortungsträger gesehen wird
– Ob Führung ernst genommen wird – oder „irgendwie mitläuft“
– Und ob es überhaupt ein echtes Ziel gibt, für das sich Leistung lohnt

Denn gute Leute wollen keinen Job, sie wollen wirken.
Und sie erkennen sofort, wenn sie nur Lückenfüller sein sollen.

Wie Christoph Meister alles verlor – und völlig neu begann

Was passiert, wenn dein ganzes Geschäftsmodell über Nacht zusammenbricht?
Wenn du plötzlich alles verlierst – Geld, Sicherheit, Identität?

Christoph Meister, Coach bei Unternehmercoach, hat genau das erlebt:
Vom erfolgreichen Logistikunternehmer, der eine ganze Branche bediente – bis zur kompletten Marktimplosion. Was folgte: Millionenhaftung, Überforderung, Sinnkrise. Und dann?
Ein mutiger Neuanfang. Gegen jede Vernunft.

In diesem Gespräch erzählt Christoph:
– Wie er vom Pastor zum Unternehmer wurde
– Warum er sein gesamtes Unternehmen hinterfragen musste
– Welche Rolle Coaching, Umfeld und persönliche Klarheit für seinen Wandel gespielt haben
– Und was nach dem erfolgreichen Firmenverkauf wirklich kam – als alles plötzlich still wurde

Ein ehrliches, tiefes Gespräch über Verantwortung, Wandel, Identität und die Frage: Was bleibt, wenn Erfolg wegfällt?

Du bist neu in der Rolle als Führungskraft? Dann solltest du dieses Video unbedingt sehen.
Viele neue Chefs machen die gleichen drei Fehler – und merken es erst, wenn es zu spät ist.

In diesem Podcast erfährst du:
– Warum du dich nicht wie ein „richtiger Chef“ fühlen musst – und warum das sogar gefährlich ist
– Wieso zu viel Nachdenken und Kontrolle dein Teamaufbau sabotieren kann
– Und weshalb du nicht erst dein eigenes Chaos lösen musst, um zu führen

Wenn du ein Team aufbaust – egal in welcher Branche – hilft dir dieses Video, klassische Führungsfehler von Anfang an zu vermeiden. Führung beginnt nicht mit Perfektion. Führung beginnt mit Klarheit.