Überaus gelungene Verbindung zwischen den Konzepten der engpassorientierten Strategie von Wolfgang Mewes und der Positionierung von Jack Trout und Al Ries. Damit stellt (und beantwortet) Sawtschenko nicht nur die Frage, wie man einen möglichst optimalen Nutzen für die Zielgruppe findet, sondern auch, wie man sich mit diesem Nutzen als Nr. 1 in den Köpfen seiner Zielgruppe platziert. Mit vielen Beispielen […]

Das Buch stellt mit der TEMP®-Methode ein Verfahren vor, um die Qualität eines Unternehmens effektiv zu steigern. Die TEMP-Methode lässt sich zwischen ISO 9000ff und EFQM-Modell ansiedeln und ist auch für kleine und mittlere Unternehmen ein guter und gangbarer Weg, die Qualität des eigenen Unternehmens zu messen. Dazu gibt es 4 Hauptbewertungsfelder (Teamchef, Erwartungen des Kunden, Prozesse und Mitarbeiter) mit […]

In unserer Zeit wird es für Unternehmer entscheidend fürs Überleben, ob sie in der Lage sind, in kürzester Zeit Informationen aufzunehmen, zu verarbeiten und einzuordnen. Tony Buzan als Erfinder des Speed-Reading leistet hier einen wichtigen Beitrag, mit dem jeder seine Lesegeschwindigkeit um den Faktor 3 bis 5 bei mindestens gleichem Verständnis steigern kann. Allerdings, wenn man nicht völlig diszipliniert an […]

Grundlegende Forschung aus den 70ern, der zufolge unsere Erklärungsmuster zu optimistischen oder pessimistischen Einstellungen führen und wir unsere Erklärungsmuster mit einem einfachen Verfahren ändern können. Dabei sind in den Erklärungsmustern 3 Faktoren relevant: die zeitliche Dauer, die Globalität der Erklärung und die Ursachenzuordnung (in uns oder außerhalb von uns). Menschen, die schlechte Ereignisse als kurzfristig, punktuell und extern verursacht ansehen […]

Erstaunlich, wie manche Autoren und Seminarredner eine solche Blase erzeugen können. Vera Birkenbihl toppt in dieser Hinsicht alle. Und genau in dieser Hinsicht kann man sicher eine Menge von ihr lernen. Der Inhalt ihrer Bücher jedoch hat nur sehr wenig mit gehirngerechtem Lernen o.ä. zu tun (da sind Sie mit den fundierten Büchern von Tony Buzan bei weitem besser dran). […]

Man kann es Frau Höhler als Verdienst anrechnen, dass sie das Thema Sinn in Unternehmen in Angriff genommen hat. Sinn ist die Voraussetzung für Begeisterung, für Motivation, für gute Beziehungen zur Umwelt, zum Kunden und zum Mitarbeiter – letztlich die Voraussetzung für jeden langfristigen Unternehmenserfolg. Insofern ist es verwunderlich, dass es sonst zu diesem Thema kaum eigenständige Literatur gibt. Die […]