In den aktuellen Nachrichten erhält man widersprüchliche Informationen und Eindrücke über die drohende Corona-Pandemie. Je nach befragtem Experten ist Deutschland gut vorbereitet oder eben auch nicht. Der Ausbruch lässt sich kontrollieren; oder eben nicht. Ein Experte sagt, 60-70 Prozent der deutschen Bevölkerung werden früher oder später persönlich mit SARS-CoV2 Bekanntschaft machen. Auch die Sterblichkeit wird zwischen „Grippe-üblich“ und deutlich höher […]

Ausführliche Informationen für den rechtlichen Umgang mit dem Coronavirus findest du hier. Hier die Zusammenfassung aus Arbeitgebersicht: Müssen Gehälter von Mitarbeitern unter Quarantäne weitergezahlt werden? Sind die Betroffenen tatsächlich krank, gelten die normalen Regeln. Wird ein Mitarbeiter vorsorglich unter Quarantäne gestellt, muss man als Arbeitgeber weiter das Gehalt bezahlen, kann es aber später von der Behörde, die die Quarantäne angeordnet hat, […]

Das Center for Desease Control empfiehlt Arbeitgebern folgende Sofortmaßnahmen: Kranke Arbeitnehmer ermutigen, zuhause zu bleiben. Kranke Arbeitnehmer oder solche, die in Krisenregionen waren, sollten aktiv (auch von anderen Mitarbeitern) nach Hause geschickt werden. Einweghandtücher und Desinfektions-Sprays nutzen. Darauf hinweisen, oft die Hände zu waschen. Routinemäßiges Desinfizieren von häufig berührten Oberflächen (Türgriffe, Lichtschalter, Tastaturen…) Mitarbeiter, denen es gut geht, die aber […]